一室一厅50平方米，酒店式装修、门禁式独栋管理，空调、热水器、家具一应俱全，拎包就能入住。这样的房子，不是宾馆，而是安阳市给人才提供的周转房。

3月28日，走进位于安阳市北关区无人机科创园的人才公寓，记者看到，一个个装修现代化的单间十分“吸睛”。

“今天刚领到钥匙，没想到能住上这么好的房子。”24岁的贵州籍小伙蒙祖民毕业于南昌航空大学，经招聘来到安阳一家无人机企业工作，他符合安阳市“洹泉涌流”人才集聚计划政策，可以申请入住北关区提供的周转房。“免去3年租房‘蜗居’的麻烦事儿和费用，以后就能心无旁骛地工作啦!”他兴奋地说。

从去年开始，安阳市在全省率先推出“新引进人才免费入住3年周转房”的“一岗一房”引才举措，全力解决引进人才的“后顾之忧”。所谓“一岗一房”，即只要到安阳就业的新引进人才，名下无房者可申请入住周转房。

安阳市深挖潜力，市县两级联动，或由住建部门牵头整合公租房、棚改房、公有住房等政府资源，或通过支持企业自建配建、第三方合作等途径，仅去年就筹备周转房源1359套，实现对五县四区产业集聚区的全覆盖，对有意愿来安阳就业的大专以上学历人才住房需求全满足。

“不仅要让引进人才有房住，还要想方设法让他们住得好、住得舒心、在安阳安家。”安阳市委书记袁家健提出明确要求。

记者来到安阳县惠鑫公寓，只见小区内正在进行绿化美化。“这片人才公寓更像是一个社区。”安阳县人社局公共就业服务中心副主任杨树彬介绍。

在这处人才公寓，记者看到“打工人”日常所需的基本设施十分完善，有宽敞的室外活动空间，还有健身房、阅览室、会客厅、娱乐室、洗衣房等功能室。

杨树彬介绍，惠鑫公寓是为引进人才“量身定制”的一种公寓类型。这里紧邻安阳县政务服务中心，周边有旭阳光电、嵩阳电子等多家企业，随后附近还会配套建设幼儿园、医院、超市等设施。

据了解，安阳市专门制定了《安阳市引进人才申请周转房实施细则》，规范周转房申请分配、运营管理、服务保障等流程，对人才实行“一人一档”清单式管理服务，现有房源重点保障新引进的急需紧缺人才、特殊人才和青年储备人才。

值得一提的是，在房源充足的前提下，还可以调剂一定比例的房源，服务新招录、本地无房的机关事业单位人员和“三支一扶”志愿者，进一步扩大人才优惠覆盖面。

据悉，自“一岗一房”政策实施以来，安阳已累计汇聚高层次人才7733人，为企业引进大专以上学历人才1.2万余人，其中重点企业引进急需紧缺人才2352人。