储备干部是做什么的?

储备干部是企业管理阶层的储备人才,通过系列的培训和锻炼,最终成为中层甚至高层管理人员。企业不同,储备干部的工作也不同,但一般都是从基础职位开始。

企业为了在激烈的市场竞争中求得发展,越来越重视培养自己的管理人才,打造能够带领企业乘风破浪的尖兵。为此,企业一般会经过严格审慎的招聘程序,甄选出最具潜力的人才,并加以严格培训。一般来说,想要成为储备干部需要经过严格的招聘程序和严格的培训,并且还需要具备良好的心态,切记不能随大流、好高骛远、好逸恶劳等等。

那么,储备干部要储备多久?

储备干部每个岗位的轮岗时间通常在几天到半年之间,轮岗的全部时间通常在半年到两年之间不等,需要根据企业的安排确定。 轮岗的时间和规划每个企业有不同的安排,但是多数大型企业为纵横交织的全方位轮岗设计,既安排各专业条线之间的轮岗,又有上下游跨部门的轮岗,有的企业还强调所有岗位的储备干部都得轮营销部门,这样利于培养复合型人才,综合下来,大型企业储备干部的轮岗时间通常在两年以内。

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