储备干部是做什么的?

储备干部是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。企业不同，储备干部的工作也不同，但一般都是从基础职位开始。

企业为了在激烈的市场竞争中求得发展，越来越重视培养自己的管理人才，打造能够带领企业乘风破浪的尖兵。为此，企业一般会经过严格审慎的招聘程序，甄选出最具潜力的人才，并加以严格培训。一般来说，想要成为储备干部需要经过严格的招聘程序和严格的培训，并且还需要具备良好的心态，切记不能随大流、好高骛远、好逸恶劳等等。

那么，储备干部要储备多久?

储备干部每个岗位的轮岗时间通常在几天到半年之间，轮岗的全部时间通常在半年到两年之间不等，需要根据企业的安排确定。 轮岗的时间和规划每个企业有不同的安排，但是多数大型企业为纵横交织的全方位轮岗设计，既安排各专业条线之间的轮岗，又有上下游跨部门的轮岗，有的企业还强调所有岗位的储备干部都得轮营销部门，这样利于培养复合型人才，综合下来，大型企业储备干部的轮岗时间通常在两年以内。