为进一步严明工作纪律，改进工作作风，桐城市新渡镇纪委开展“一改两为”监督执纪专项行动。通过实地突击检查、调取考勤数据、查阅资料、个别谈话等方式，开展效能建设专项督查。

督查中，该镇纪委紧紧围绕《新渡镇机关管理制度》，从实际出发，明确重点问责内容，对懒散懈怠、工作敷衍、推诿扯皮、办事效率低下、服务质量差、不作为、乱作为、慢作为、群众反映强烈的镇村干部，进行严格问责、严厉整治。不断强化效能建设，积极营造“人人讲效能、处处抓效能、事事创效能”的良好氛围。通过“治庸提能、治懒提效、治散提神、治软提劲”，进一步提振了镇村干部“精气神”。截止目前，该镇纪委开展明察暗访7次，现场督促指导有关单位整改问题14个，发布督查通报1次，约谈提醒值班值守擅自离岗干部2名，工作态度消极“躺平”式干部1名。

下一步，该镇纪委将继续从严加强日常监督管理，一是要求镇各领导班子成员认真履行“一岗双责”，加强对分工村、分管部门工作人员上班上岗打卡签到和请销假管理，营造积极奋进的工作氛围。二是镇纪委将继续采取不定期抽查和定期通报制度，对未严格执行考勤制度、履职尽责不到位的人员或单位进行每月通报批评，对存在问题较为严重的镇村干部进行约谈提醒，持续释放越往后执纪越严的工作信号。（秦高翔）