年假规定是怎样的?

用人单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假;休假期间职工享受与正常工作期间相同的工资收入;以及国家的法定休假日、休息日不计入年休假的假期等。

那么，年假是从入职日期算吗?

年假是从入职日期开始算。

1、年假是指给予员工的年假。本单位应当保证职工享有年休假。

2、年假可以在一年内集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。

3、法定年假由法律直接规定，是强制性的。