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4月11日，记者从甘肃省人社厅召开的“实事惠民生 实干兴陇原”系列新闻发布会专场上获悉，该省在“开展40万人次政府补贴性职业技能培训及支持1万名未就业普通高校毕业生到基层就业”的基础上，2023年又一次将“城镇新增就业32万人及支持1万名未就业普通高校毕业生到基层就业”目标任务列入为民实事。

“通过优化完善稳就业政策措施、深入实施创业带动就业、持续强化职业技能培训促就业、全面提升公共就业服务质量，全力保障城镇新增就业32万人目标任务全面完成。”甘肃省人社厅副厅长何永强介绍。

“实事惠民生 实干兴陇原”系列新闻发布会甘肃省人社厅专场。 颉满斌 摄

在持续强化职业技能培训促就业方面，甘肃紧盯制造业重点领域、现代服务业和乡村振兴对技能人才的需求，扎实开展政府补贴性职业技能培训;深入实施康养职业技能培训计划，进一步加强托育、护理、康养和家政等民生领域急需紧缺职业(工种)职业技能培训。

2022年，甘肃突出重点群体，提技能促就业。大力开展高校毕业生就业技能培训、城乡未继续升学初高中毕业生等青年劳动预备制培训，落实新生代农民工职业技能提升计划，加大对失业人员和转岗职工、退役军人、残疾人等就业困难群体的职业技能培训力度，切实帮助重点群体提升职业技能，实现稳定就业。

甘肃省教育厅副厅长邓伟介绍，在推动高校毕业生就业方面，该省教育厅出台做好2023届高校毕业生就业工作系列措施，指导高校完善一校一策、一生一案就业机制和服务举措，积极构建一体推进、上下联动，点面结合、服务精准的就业工作体系。

“同时，省教育厅还注重‘外拓市场’，强化有组织主动走访。”邓伟说，通过主动开拓省外就业市场，启动实施“访企拓岗促就业”专项行动，持续开展“百+十”活动，督促高校党政主要领导联系不少于100家用人单位，学科专业点院系领导班子走访不少于10家企业。一季度先后组织16所高校赴广东、40所高校赴新疆“访企拓岗”，与当地人社、组织等部门座谈交流，与行业企业“零距离”对接，为两地用人单位组团来甘“招贤纳才”牵线搭桥。

“目前，仅省教育厅层面统一组织的访企拓岗行动走访机关企事业单位740家、开拓岗位1.3万个、岗位需求人数近6.3万人次，签订校企就业合作协议65份，在102家企业建立实习就业基地。”邓伟介绍。