中新财经4月14日电 (记者 夏宾)农业农村部近日印发《关于实施“耕耘者”振兴计划的通知》(下称《通知》),全面启动实施“耕耘者”振兴计划,面向乡村治理骨干和新型农业经营主体带头人开展培训,计划利用2022年至2024年三年时间,通过线上线下相结合的方式,实现线上培训100万人,线下培训10万人的目标。

据悉,“耕耘者”振兴计划由农业农村部主导,腾讯公司出资,政企合作共同组织实施。项目突出需求导向、实践转化、长期扶持,旨在培养一批与乡村治理现代化相协调,与现代乡村产业需求相适应,能够引领一方、带动一片的乡村治理骨干和新型农业经营主体带头人队伍,真正发挥出“培养一个人、带动一个村”的作用。

其中,2022年的主要任务包括三个方面,一是全面启动线下培训。分类型、分层次、分阶段组织线下培训,乡村治理骨干和新型农业经营主体带头人各1.5万人,共计3万人。

二是建立线上平台。开发并运用“为村耕耘者”微信小程序和培训管理系统,实现学员线上学习交流互动、线下培训对象遴选、教学管理、效果评价等全流程数字化运行。

三是构建组织管理体系。建立机构、师资、学员、班次、研学基地等管理制度,制定培训指导手册,规范教学过程。

2021年5月,农业农村部与腾讯公司签署“耕耘者”振兴计划战略合作协议。经过近一年时间的深入研究、精心设计和试点培训,已取得较好成效。

在线上,依托微信小程序搭建了“为村耕耘者”知识分享平台,借助企业微信App,为乡村提供数字化治理工具;在线下,探索形成了“分段式、进阶式、参与式、重转化”的培训体系,并顺利完成了四川德阳广汉市、广西梧州蒙山县、广东汕头澄海区等地试点培训工作。

针对下一步工作,《通知》强调,各地要按照突出需求导向、实践转化、长期扶持的思路,按照“耕耘者”振兴计划创新的培训模式,聚焦培训重点,用好数字化工具,注重支持学员发展,确保“耕耘者”振兴计划培训效果。

中国社会科学院大学数字中国研究院执行院长吕鹏认为,人才是打破县域经济冰层的利锤,只有做到了招才引智方面的“乡村智兴”,其他领域的“乡村振兴”才具备了坚实的社会基础。

“‘耕耘者’振兴计划创新了乡村人才培养模式,在数字化助力农业农村人才队伍建设方面是全国首创,力争培养百万人,也是目前参与人数最多、规模最大的。”农业农村部农村合作经济指导司一级巡视员、副司长毛德智表示,乡村振兴需要社会各方力量的投入和参与,这种企业助力、面向社会开放的进阶式培训,是推动乡村人才振兴的务实举措。(完) 【编辑:宫宏宇】

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