中华网财经讯，3月24日，小米集团在港交所发布公告，向4931位员工授予约1.75亿股小米股票。据了解，这是小米集团上市以来针对员工的最大一次激励。这笔激励计划的对象包括小米“创业者计划”第二期入选员工以及其他优秀员工，其中并不包括公司高管。

公告显示，董事会于2022年3月23日根据股份奖励计划奖励合共174,901,942股奖励股份予4,931名选定参与者。选定参与者为包含新十年创业者计划第二期入选人士在内的优秀员工，其中4,929名选定参与者为非关连承授人，而两名选定参与者则为关连承授人。

小米集团表示，公司相信，优秀、坚实的人才团队是未来长期成长的坚固基石。公司将持续引进、激励优秀人才，以不断提升公司研发、运营等综合能力，保障手机×AIoT战略持续有力推进，并为全球用户持续提供“感动人心、价格厚道”的好产品。

公告称，公司将向选定参与者及╱或受託人（视情况而定）发行及配发的发行奖励股份相当于本公告日期已发行股份总数约0.69%及经发行及配发扩大之本公司已发行股份总数约0.69%。

据了解，上述奖励不会筹集任何新资金，授出奖励日的股份收市价为14.78港元。以此计算，本次股票激励价值25.85亿港元，人均52.42万港元，约合人民币42.69万元，奖励股份将于2022年3月24日至2032年4月1日期间发放。

财报显示，小米集团2021年实现营收3283亿元，同比增长33.5%；净利润220亿元，同比增长69.5%；研发投入人民币132亿元，同比增长42.3%。

截至2021年末，小米集团拥有33,427名全职雇员，其中研发人员合共14,592人，在多个部门任职。截至2021年12月31日，14,608名雇员持有以股份为基础的奖励。报告期内，小米集团薪酬开支总额为138亿元，较2020年年度的99亿元增加39.4%，人均薪酬41.28万元。