近日，当涂县人社局报告厅内布置一新，一场面向马鞍山全市高校毕业生的直播招聘活动正在举行。27家当涂本地企业相关负责人化身“网络主播”，与求职者在线互动。

此次“直播招聘”改变了以往企业单纯介绍岗位需求和待遇的单调模式，采用“情景式招聘”吸引人才，即通过视频连线带领求职者对企业进行“云参观”，直观感受企业的工作环境、文化氛围、食宿条件等情况。同时，邀请在企业就业或实习的大学生与求职者在线交流，分享他们在当涂工作和生活的亲身感受。

“我们企业对人才所学专业有要求，化工类专业最好，面向大学校园的招聘很有针对性，‘情景式’连线也可以让大学生对企业有一个全方位的了解。”安徽国星生物化学有限公司人事经理李宁告诉记者。

“公司对新员工有‘师带徒’一对一指导，政府还给应届毕业生提供一定的补助。”当涂经开区安徽科达新材料有限公司员工尹东说，他不仅享受到就业补贴，还申请了当地人才招引项目“骏马工程”安家补助。

今年以来，当涂县相关部门积极走访企业，全面梳理企业招才需求，建立人才需求库，并按同质化归类，精准组织招才活动。

“我们主动联系高校，将马鞍山本地高校毕业生信息与当涂本地企业的人才需求进行匹配，组织了这场直播招聘。”当涂县人才交流服务中心主任刘嘉挺告诉记者，此次直播招聘活动提供就业岗位348个，吸引12.6万多人次在线观看。

记者了解到，当涂县出台《促进高校(职校)毕业生来当留当就业创业工作实施办法》，完善人才政策，推动高校(职校)毕业生就业创业。同时举办“人才周”等活动，建立“人才大使”制度，扩大人才工作“朋友圈”。下一步，该县还将继续创新形式，根据企业引才需求举办各类人才政策推介和人才招引活动，常态化搭建校企合作平台，为该县“制造业三年倍增行动”提供强有力的人才支撑。