近日，记者从郑州经开区科技局了解到，市政府在通报2021年度招才引智创新发展大会筹办工作中表现突出的单位中，经开区科技人才局荣获“招才引智工作先进集体”称号。

近年来，经开区牢固树立“人才是第一资源”的理念，大力实施人才引领发展战略，着眼于吸引更多优秀人才来到经开区就业创业，深入贯彻省市招才引智工作部署，通过优机制强保障、优政策强支撑、办活动强氛围的方式，圆满完成各项工作任务。

高质量推行三项举措

厚植招才引智“要素土壤”

制定建立人才政策体系。该局出台发布人才新政“郑州经开人才计划”，对来经开区创新创业的高层次人才、创新创业团队、青年人才、海外人才等8类人才群体，提供贯穿人才发展全过程的支持政策，构筑具有经开特色的“1+N”政策体系。

全力做好人才政策宣讲。该局持续开展人才政策宣讲进园区、进校园、进企业活动，不断释放政策红利，助力企业招引人才。2021年，申报市高层次人才31人，占全市近30%，入选市重点产业急需紧缺人才194人，占全市近30%，两项数据创历史新高。

努力打造最优服务生态。该局深化“万人助万企”活动，落实党管原则，选派领导干部245人包联企业585家、重点人才55名，先后开展人才免费体检、免费领取防疫物资等活动，帮助企业提振灾后发展信心，助力企业高质量发展。

高标准举办交流活动

积极拓宽引才聚才渠道

经开区科技局坚持把引平台、引人才、引项目、引科研机构为主攻方向，重点聚焦人才招聘、赛事论坛、项目路演、政策培训、招商引资等方面精心组织，稳步推进，2021年共举办各类活动70余场，完成重点项目签约37个，初创型科技项目80余个，总签约金额613亿元，在全区上下掀起了招才引智的新热潮。

举办创新创业项目路演活动。该局成功举办第六届清华校友创意创新创业大赛中原赛区决赛，来自清华校友的62个项目聚集经开竞赛角逐;建立常态化创新创业项目路演机制，全年先后开展项目路演活动6次，评审项目78个，签约落地核子基因、华测检测、稻田生物等领军人才创业25个;引进初创型科技项目80余个。

开展精准对接交流活动。该局发挥政府桥梁纽带作用，当好企业“红娘”，促成中国工程院院士张铁岗、中国工程院院士李培根与区内企业签约合作。积极推荐10余名高层次人才参加第四届中国·河南招才引智创新发展大会主会场活动，让更多人才了解河南。举办经开区数字人才供需对接交流会，实现数字人才多元培养精准供给。目前经开区集聚数字人才培训机构5家，在校培训数字人才1.2万人，预计全年为社会输出数字人才近5000人。

参加全国双创周活动。该局积极组织安图生物、郑钻精密、台钻科技等企业参加2021年全国大众创业万众创新活动周主会场开幕式展示交流。双创活动周开幕期间，省委书记楼阳生和省委副书记、省长王凯等领导一行参观主题展区并莅临安图生物展位，听取公司介绍近年来科技创新和人才培育工作开展情况及取得的一系列创新创业成果。

常态化开展招聘活动。该局先后举办“春风行动”线上+线下招聘会、国家级经开区高校毕业生网络招聘会、民营企业招聘月活动、“百日千万”线下+线上专场招聘会、“万人助万企”线上招聘等公益招聘活动，累计参与企业数563家，提供岗位数量23240个，达成就业意向3462人。

“未来，我们将再接再厉，开拓创新，勇担开发区经济发展主阵地、主战场、主引擎作用，聚焦经开区产业发展布局需求，积极探索人才服务模式创新，积极拓宽引才聚才渠道，继续打造一流人才环境、建设一流引智平台，抓好抓实招才引智大会各项任务落实，让更多人才来到经开、留在经开，共同助力全区高质量发展。”经开区科技人才局负责人告诉记者。