12月29日，人瑞人才科技集团有限公司发布《中国灵活用工发展报告(2022)》蓝皮书。课题组调研数据显示，2021年，逾六成(61.14%)受访企业使用灵活用工，且多数企业采用了两种以上的灵活用工类型。与2020年的调研结果相比，我国灵活用工比例上升了5.46个百分点。

在2021年已使用了灵活用工的企业中，超过一半(51.99%)的企业表示“稳定并维持目前规模”，近三成(32.74%)的企业表示正“扩大使用规模”。报告分析认为，这些数据说明企业总体上更倾向于扩大而非缩减灵活用工的规模，未来灵活用工的市场将会进一步扩大。

课题组认为，数字化技术在市场中得到广泛应用，这一趋势正在提升企业的组织弹性和对市场变化的反应速度，改变企业生产对特定工作地点的依赖，扩大互联网平台用工的应用范围，从而推动了组织变革与灵活用工的发展。