为认真贯彻江苏省委、省政府关于软件产业高质量发展的相关意见，加快领军型、复合型、紧缺型软件人才培育，促进优秀人才脱颖而出，发挥优秀人才示范引领作用，激发人才创新创造创业活力，促进软件集群产才融合工作再上台阶。江苏省工业和信息化厅开展了江苏省优秀软件企业首席标准官（企业标准总监）、首席执行官、首席技术官遴选培育工作。

江苏省优秀软件企业人才培育入库遴选，要求培育对象具备良好的职业道德、丰富的从业经验及较高的行业影响力，并要求其在担任企业相关职务期间，企业经营、市场表现及发展势头良好，团队管理与技术创新能力突出。

江苏省工信厅官网公示

7月28日，江苏省工业和信息化厅正式公示“2022年江苏省优秀软件企业人才培育对象名单”，南京鹏云网络科技有限公司创始人、董事长兼CEO陈靓博士成功入选“江苏省优秀软件企业首席技术官（CTO）培育对象”。

2022年江苏省优秀软件企业人才首席技术官培育对象名单

鹏云网络创始人、董事长兼CEO陈靓

陈靓，俄亥俄州立大学博士、江苏省“双创”人才，于2012年9月在南京创立南京鹏云网络科技有限公司。曾就职于中国贝尔实验室、亚马逊公司等著名企业，在亚马逊AWS长期担任核心架构师，带领团队进行S3云存储系统深度优化，并主持Glacier存储系统的设计和研发。现为多个高性能计算国际会议委员和顶级期刊审稿专家，在云计算领域拥有多项专利。

自2012年以来，陈靓博士带领鹏云团队，走了十年的自主研发之路。鹏云网络始终坚持自主研发，专注软件定义存储领域，逐渐成长为国内软件定义存储市场的领先供应商。鹏云网络以服务用户数字化转型为使命，构建了覆盖数据全生命周期管理、软件定义存储全栈的产品、解决方案和服务生态体系。

此次入选江苏省优秀软件企业人才首席技术官培育对象，是江苏省工业和信息化厅对陈靓博士十年以来不断带领企业开拓创新获得成就的高度认可。下一个十年，陈靓博士将充分发挥企业人才引领示范作用，激发人才创新创造创业活力，促进鹏云网络人才发展工作再上新台阶。同时，陈靓博士将始终带领鹏云网络充分发挥自主创新优势，深耕云存储，为加快数字中国建设贡献力量！

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