近日,茅台(贵州)私募基金发布了一则招聘公告,其中要求投资经理等岗位的应聘人员年龄不超过30岁,引发了大众关注。事实上,近年来市场的结构性行情极致演绎,在新能源、人工智能等成长赛道吸金的背景下,绩优基金经理呈现年轻化趋势,部分基金经理更是依靠短期押注式投资获得了亮眼业绩和规模。

在多位业内人士看来,年轻基金经理能够快速接受新趋势和新技术,捕捉市场机会,但是在市场调整中,多位年轻基金经理的业绩回撤往往也较大。未来,深刻理解周期,重视风险控制或许是年轻基金经理们的“必修课”。


(资料图片仅供参考)

“茅台系”私募偏爱年轻投资经理

茅台酒的名气家喻户晓,但是其旗下的私募平台却鲜有人知。

近日,贵州茅台(600519)集团官网发布的招聘公告显示,其控股的茅台(贵州)私募基金管理有限公司(简称“茅台私募”)招募投资经理、投资者关系经理、基金法务经理和投后管理经理。从投资经理的工作内容看,茅台私募对于消费和科技类资产兴趣盎然。

公告称,投资经理需负责以大消费、科技、茅台相关产业股权投资为主要投资方向的投资,构建项目财务模型,进行估值和回报分析,协调外部资源并实施项目尽职调查等工作。

资料显示,茅台私募成立于2014年,机构类型为私募股权、创业投资基金管理人,茅台酒厂(集团)有限责任公司持股比例为51%,建信(北京)投资基金管理有限责任公司持股49%。自成立以来,茅台私募共计成立了5只基金,涉及食品、旅游领域。

值得注意的是,此次茅台私募的招聘中,除了基金法务经理的年龄要求是32周岁及以下之外,其他3个岗位的年龄要求均限制在30周岁及以下,且均需具备2年及以上股权投资等相关工作经历,可见其对于年轻投资人才的“渴求”。

年轻基金经理业绩出彩

值得一提的是,近年来,越来越多的年轻力量涌入私募行业,业绩亮眼者层出不穷。

据私募排排网统计,截至4月底,已披露个人年龄段信息的80后、90后私募基金经理数量合计2136名,占私募业整体基金经理总数比例超62%,其中90后的基金经理占比约12%。

从业绩表现来看,管理规模在5亿元以上,管理产品超过2只且近一个月披露产品净值的80后、90后基金经理共计383名,今年前4个月平均取得了3.83%的收益,收益中位数为3.39%,正收益占比达79.93%。

多位业内人士认为,年轻的基金经理往往能在短期内学会各种新知识,受到传统投资风格的影响较小,能在近年来板块轮动越来越快的市场中灵活调整投资策略,快速适应市场的变化,从而取得亮眼的投资收益。

“从近3年的市场表现来看,成长风格占优,一些新兴消费、新能源、新技术成为市场‘宠儿’,不少年轻基金经理的背景与新兴行业匹配度较高,因此业绩表现亮眼。与此同时,伴随着量化私募的快速发展,很多年轻的私募创始人开始崭露头角。”沪上一位私募创始人透露。

据三方平台统计,近3年业绩排名前十的年轻私募基金经理均录得超175%的收益,其中添橙投资创始人张宏超以2722.12%的三年期业绩获得冠军。资料显示,张宏超曾任职于中信建投(601066)证券、东吴证券,2016年创立添橙投资,主要从事高频套利相关策略。

另外,有业内人士透露,年轻基金经理大多风格较为激进,在结构性行情演绎背景下,此类打法更能够创造高收益。

记者采访获悉,沪上一家百亿级私募的一位年轻基金经理,擅长电力设备新能源以及汽车行业,在2021年所有持仓均配置在新能源领域,当年业绩表现遥遥领先,受到同行和资金的关注。

年轻基金经理仍需时间考验

不过,基金行业迎来新鲜血液的同时,也出现一个问题,即年轻基金经理的风控意识仍需提升。

比如,顶流基金经理蔡嵩松,曾因重仓半导体和新能源赛道使得业绩飙涨收获了鲜花与掌声,但也因持仓过于集中,当行业周期下行时,其管理的产品遭遇大幅回撤。希瓦资产一位基金经理曾因在1年多时间实现了管理基金的净值翻倍,但去年却因重仓押注物业板块使得部分投资人的回撤超60%。

在私募排排网统计的今年一季度私募基金经理业绩表现来看,90后私募基金经理的首尾业绩差为144.29%,相比于从业年限更久的基金经理分化更大。可见,年轻基金经理的业绩波动相对显著。

多位业内人士坦言,资产管理行业中,一年五倍者众,五年一倍者寡,年轻基金经理梯队中亦如此。部分新锐基金经理投资风格通常比较激进,对风险控制和市场周期理解不足,其投资智慧和水平需要在牛熊转换中成长和验证。

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