□本报记者 李永兰

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“我老了，腿脚不方便，孩子们都出去打工了，家里的粮油吃完了，街道的党建联盟便民服务队得知我的情况后，下午就给我送来了，非常尽职负责！”6月14日，家住海东市平安区小峡街道F1小区的包维仓告诉记者，近期，小峡街道的“一核多元”党建联盟便民服务队积极上门开展便民服务工作，认真负责的态度让居民都觉得幸福感满满。

这是小峡街道“一核多元”党建联盟服务队为城市基层党建添动力的一个缩影。

近年来，小峡街道建立以党建联盟为核心，以街道职能部门、物业公司、综治服务中心、人大代表联络室等为元素的“一核多元”组织体系，探索党政机关、村级组织、企业组织、社会组织“四位一体”的合作共治模式，以多方力量、多方资源，切实解决群众身边的“关键小事”，有效破解管理难题，推动居民群众高品质生活。

“刚搬迁下来的时候周边的设施以及小区内的环境都不完善，但是你们看现在，错落有致的楼房、平整通畅的道路、一排排矗立的路灯，小区里还有免费齐全的健身器材，这些变化都离不开我们的党建联盟，更离不开每一位党员和群众的努力。”提及小区的变化，小峡街道党工委副书记贾有志高兴地说。

群众的需求，不能单靠走访摸底就能清楚。贾有志告诉记者，小峡街道目前共有12个村，其中7个村在平安区的高铁新区进行了回迁安置，剩余的三十里铺村、王家庄村、西上庄村、红土庄村、百草湾村5个村还未回迁。

由于回迁安置的7个村都集中在一起，为更进一步了解群众的需求，强化工作措施，提高工作效率，去年4月份，小峡街道专门成立了“一核多元”党建联盟办公室，配备专人负责党建联盟资料收集、问题协调、意见反馈收集汇总、跟进等工作，使“一核多元”基层治理模式成为真正有效管用的工作机制，为经济社会发展提供了稳定的社会环境及良好的法治环境。

既然成立了“一核多元”党建联盟办公室，那就得开展工作。去年，依托组织体系内物业办公设施较为完善的优势，小峡街道在物业办公楼挂牌了小峡街道党员培训基地，设立矛盾纠纷化解室，着力破解街道层面阵地建设短缺的问题。每个月，由党建联盟组织召开以政治理论学习、矛盾纠纷处理、中心工作联动为主的工作例会，以此来探索基层治理的新路径。

“开会前，我们先组织人员入户，然后广泛征集他们的所急所盼问题，会中，把存在的问题作出安排部署，明确到责任单位、责任人、整改时限。后期，再对问题情况进行督促、跟踪、问效，确保问题解决落到实处。”按照贾有志所说，他们从与群众生活密切相关的“小切口”入手，着力在办实事、解难题上下功夫、出实招，不断创新形式解决群众的“急难愁盼”事。

在全区率先完成小峡街道中心卫生院疫苗接种工作，群众反映的房屋漏水问题、小区地基塌陷等得到有效解决……他们按照方案，以“一核多元”推动基层治理，把工作一项一项地展开来做，并且成效显著，受到群众的一致好评和认可。

为了坚持品牌深化，小峡街道还健全问题反馈、群众参与和交叉任职三项工作机制，提升区域影响力。值得一提的是，在交叉任职机制方面，专门打造了三支服务队伍，其中，志愿服务队开展政策宣传，接受群众咨询，结合新时代文明实践工作，每月为孤寡老人提供力所能及的服务，如打扫卫生、购买日常用品等；便民服务队由物业服务人员组成，及时解决群众日常生活中遇到的不便，达到进一步服务群众、方便群众的目的；矛盾调处队由街道、司法所干部组成，及时化解群众与群众之间、群众与物业之间、群众与“两委”之间的矛盾问题，并为群众提供免费法律咨询。

如今，在小峡街道办公室，五幅党建联盟的“作战图”上，F3区路面维修前后对比、修剪树木枝叶对比等所有工作的开展进度、完成情况，一目了然。干净整洁的环境，居民向上向善的精神面貌……走进小峡街道的各个小区，全面打造的叫得响、有特色、能落实的党建品牌，切实为群众解决了一些身边的问题，以党建引领基层治理的新格局已全面铺开。