6月27日，江苏省人社厅发布消息，提出到2025年在全省范围内建成100个省级规范化零工市场，其中2022年首批建成17个。为此，省人社厅专门印发《江苏省规范化零工市场基础设施和服务功能建设标准(试行)》。

建设规范化零工市场是贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府稳就业保就业决策部署的重点任务，也是支持多渠道灵活就业的重要举措，列入江苏全省年度人社工作要点和重点目标任务。该省规范化零工市场定位于为辖区内灵活就业人员和用工主体提供有针对性的免费公共就业服务，主要包括：职业介绍、职业指导、政策咨询、就业登记、失业帮扶、困难援助、技能培训、创业服务、权益维护等。

按照标准要求，江苏零工市场在市、县人流量大、交通便利的中心区域布局，为灵活就业人员和用工主体提供常态化就业服务，就业服务场所工作时间正常开放，帮助开展即时供求对接并受理各项经办业务。

零工市场将定期发布零工岗位工资指导价位、市场紧缺职业(工种)等信息，发布的零工岗位招聘信息内容包括但不限于职业(工种)、技能要求、工作地点、工作时长、薪资待遇、计酬方式等。在零工市场，将有工作人员为有意愿灵活就业的求职人员提供“一对一”职业指导服务，为有需求的人员进行职业素质测评，制定个性化就业服务方案，提出择业建议并精准匹配零工岗位信息。

与传统线下招聘市场不同的是，江苏零工市场将深度应用江苏智慧就业云平台灵活就业服务专区，引导服务对象利用手机APP等渠道进行注册登记，开展线上求职招聘服务。与省就业运行监测分析平台实现互联互通，动态监测市场运行情况，及时掌握供求变化。

此外，记者了解到，江苏省将建立规范化零工市场建设工作“月调度、季督查、年考评”推进机制，年底对照《建设标准》对各地考评验收，考评结果作为全省就业工作先进地区督查激励重要参考。