中华网财经2月24日讯，据北京青年报消息，23日下午，网传字节跳动公司楼下，有疑似该公司员工被救护人员用担架抬走。

23日傍晚，下午被送医的当事人在公司内网回应：“本人于今天中午在卫通心慌胸闷头晕腹泻，和SOS同学沟通后呼叫了120送至海淀医院就诊，经检查一切生命体征正常，目前已回家休息。感谢同事们的陪同照顾，也感谢大家的关心，祝愿大家身体健康。”

据了解，“卫通”是字节员工对公司在中国卫星通信大厦办公区的简称。

近日，“字节跳动一位28岁的员工猝死”事件引发关注。

据逝者妻子表述，丈夫是字节跳动视频架构部门的图像算法工程师，年仅28岁，入职字节快四年，平时加班就很多。另据《科创板日报》消息，逝者生前几日多次在凌晨2点-6点之间提交代码。字节内部一员工感叹，“通宵写代码”。

2月23日下午，字节跳动通报，在抢救41个小时后，员工吴伟不幸离世。

一个年仅28岁的工程师，在这个冬夜离开了我们，留下两个月身孕的妻子、每月2.1万元的房贷，令人扼腕。

作为一家成立于2012年3月的公司，字节跳动旗下现拥有今日头条、抖音及其海外版本TikTok等多个爆款产品，而该公司每年还在加速推进各种产品的开发。

数据显示，字节跳动2021年全年营收约580亿美元，约合3678亿元（人民币，下同，汇率按照6.34计算），其中广告商业化收入约2500亿元，直播收入约600亿元至700亿元，剩余部分为海外和其他收入。字节跳动收入同比上年增长70％，增速较2020年有所放缓。

字节跳动旗下产品全球月活跃用户数达到19亿，覆盖全球超过150个国家和地区，支持超过35种语言。目前，字节跳动在亚洲、美洲、欧洲等30多个国家设有办事处，全球正式员工数有11万人。

在监管层面，2021年8月26日，最高人民法院、人力资源和社会保障部向社会公开发布《劳动人事争议典型案例（第二批）》（共10个）。两部门在其中一宗典型案例中明确：“996”（指“工作时间为早9时至晚9时，每周工作6天”）严重违反法律关于延长工作时间上限的规定，相关公司规章制度应认定为无效。

与部分互联网公司一样，字节跳动此前实行的也是大小周工作制，即不按双休日作息，一个星期单休后，下个星期双休，如此轮替。不过从2021年8月1日起，字节跳动取消了大小周，有加班需求的团队和个人自行提交加班申请。