2月18-20日,合肥高新区“中国声谷·量子中心”2023年“招才引智进高校”活动以武汉为起点,面向全国发出招才引智最强音。本次武汉站招聘会,共有31家重点企业携3000个人才需求,赴武汉大学、华中科技大学、武汉理工大学招贤纳士。

精心谋划,抢占先机

据了解,为深入推进“十万大学生进高新”计划,合肥高新区组织人事局提前谋划,结合高新区产业人才需求,推出春季组团6条精品校招线路,涉及20座城市60余所高校。同时,积极与重点高校就业部门对接,提前启动“中国声谷·量子中心”2023年“招才引智进高校”活动,抢先预定各大高校首场招聘场次,为园区企业争取更多招才主动权。


(资料图)

拎包参会,后顾无忧

对接高校招聘场次、网罗毕业生生源信息、规划招聘行程路线、设计并免费制作企业展架、预订酒店、安排大巴......将企业能想到的,甚至想不到的,都安排妥妥的。合肥高新区组织人事局凭借十四年组团招聘的经验,真正帮助企业实现拎包参会,不仅可以满足企业引才需求,同时也降低了招聘成本,从“各自为营”转变为“资源整合”。

“作为新成立的公司,我们在招聘渠道方面还比较迷茫,合肥高新区为企业提供了不同的招聘方案,既省去了对接学校的环节,又节省了招聘成本,还能向同行企业交流取经,真是不虚此行。”国科能源负责人对这次武汉站招聘十分满意。

招揽人才,诚意满满

为争取更多毕业生光顾合肥高新区组团展位,在每场招聘会前,高新区组织人事局都做足宣传预热工作,整理企业招聘简章、区情介绍、毕业生“政策包”等推介材料,通过学校就业部门、毕业班辅导员、校园大使等渠道,定向推送至毕业生。本次武汉站招聘,高新区还选择在企业关注度高的武汉理工大学开设“中国声谷·量子中心”专场,大大提升了招聘的精准性。

此外,合肥高新区的参会企业也拿出满满诚意,除了提供高薪优质岗位,一些企业还派来公司高管、研发总监亲自坐镇招聘摊位,方便与意向求职者进行深入交流。气氛已烘托至此,就等广大学子前来揭榜“招募令”。

在近期的评比中,合肥高新区在169个国家级高新区中位居第7名,连续9年稳居全国十强,当前正加快推进“科大硅谷”核心区建设,面向全球招募合伙人,吸引越来越多的安徽省外毕业生选择到高新区一展雄图壮志。武大就业中心市场部主任赵锁泽表示,合肥近几年发展迅猛,高新区更是集聚大量创新资源,为毕业生提供一个广阔的发展舞台。

本次武汉站的招聘圆满收官,参会企业相继满载而归。科大先研院、智飞龙科马、本源量子等31家重点企业共收到简历564份,初步达成意向331人,其中博士27人,硕士127人,本科177人。

接下来,合肥高新区还将组织300余家企业,携2万个人才需求,分赴西安、南京、北京、上海、成都、重庆、哈尔滨等地重点高校开展组团招聘,吸引更多的优质人才纷至沓来。

(图片来源:合肥高新区)

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