参加工作时间怎么计算?

1、参加工作时间，按劳动者以自己的工资收入为生活资料的全部或者主要来源的时间起算，但先参军的，自入伍之日起算。

2、参加工作时间可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。

3、本企业工龄(连续工龄)是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄，能计算为连续工龄的，同时就能计算为一般工龄;但一般工龄不一定就是连续工龄。

4、连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别，即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间，而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。

5、机关、事业单位为有别于企业用“工作年限”，实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的。

那么，两年工作经验怎么证明?

如果有和用人单位签订劳动合同，直接出示劳动合同即可，签订日期距离当前日期超过2年即可证明具备两年工作经验，如果不是特定的工作经验，也可以用毕业证代替

严谨一点的做法是提供劳动合同外的离职证明，如果没有开具，可以联系上一家单位的人事部门开具离职证明，通常内容是，证明该员工在哪个时间段内，在我司工作，具体岗位是xxx。

另外还有一些简介证明的方法，比如提交社保缴纳记录或者银行工资流水等方式证明。举个例子，我之前在新起点生涯辅导很多求职者找工作的时候，少数人因为和上家公司离职不欢而散并没有办理离职手续，也就没有离职证明，这个时候通过银行流水和社保记录也可以代替离职证明办理入职。