2月16日上午,求职者王姗姗早早来到在池州市就业大市场,等待她的不仅有线下招聘会,还有一场“云上招聘,池向未来”网络专场招聘会。她说:“作为一名本地人,想留在家乡就业,希望能找到心仪的工作。 ”

今年以来,池州市在市、县两级人力资源市场常态化开展“2+N”招聘活动,固定举办“周三就业招聘”和“周六人才对接”两大主题招聘和“春风行动”“接您回家”“百日千万网络招聘”等N项招聘活动。同时推进线上线下融合招聘,探索开展“下乡赶集”“招聘夜市”“校企合作”“直播带岗”等新的招聘模式,为求职者和企业提供精准招聘服务。

2月8日、9日、10日,池州市在就业大市场进行三场线下专场招聘会,并于2月9日同步举行网络招聘直播专场。这是该市在春节假期过后组织的首次大型专场招聘活动,共有100余家用人单位参会,提供机械、财务、电子等各行业共3612个工作岗位。在2月9日举办的网络招聘直播间里,主播和招聘企业负责人耐心地解答网友们的各种问题,企业人事专员同时在直播中附上公司用工基本情况、岗位要求、发展前景等,方便求职者全面了解招聘信息。

直播结束后,安徽安芯电子科技股份有限公司人力资源部总监刘毅芳告诉记者:“公司用工需求大,此次为就业者提供岗位60余个。直播招聘的效果很好,这么一会儿已经收到求职者简历近40份。 ”

今年以来,池州市各县区均在线上设立“新春送岗”网络招聘直播间,在线观看人数达7.1万人次,线下开展“春风送岗”招聘活动56场。(记者 徐建 阮孟玥)

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