2月16日上午，求职者王姗姗早早来到在池州市就业大市场，等待她的不仅有线下招聘会，还有一场“云上招聘，池向未来”网络专场招聘会。她说：“作为一名本地人，想留在家乡就业，希望能找到心仪的工作。 ”

今年以来，池州市在市、县两级人力资源市场常态化开展“2+N”招聘活动，固定举办“周三就业招聘”和“周六人才对接”两大主题招聘和“春风行动”“接您回家”“百日千万网络招聘”等N项招聘活动。同时推进线上线下融合招聘，探索开展“下乡赶集”“招聘夜市”“校企合作”“直播带岗”等新的招聘模式，为求职者和企业提供精准招聘服务。

2月8日、9日、10日，池州市在就业大市场进行三场线下专场招聘会，并于2月9日同步举行网络招聘直播专场。这是该市在春节假期过后组织的首次大型专场招聘活动，共有100余家用人单位参会，提供机械、财务、电子等各行业共3612个工作岗位。在2月9日举办的网络招聘直播间里，主播和招聘企业负责人耐心地解答网友们的各种问题，企业人事专员同时在直播中附上公司用工基本情况、岗位要求、发展前景等，方便求职者全面了解招聘信息。

直播结束后，安徽安芯电子科技股份有限公司人力资源部总监刘毅芳告诉记者：“公司用工需求大，此次为就业者提供岗位60余个。直播招聘的效果很好，这么一会儿已经收到求职者简历近40份。 ”

今年以来，池州市各县区均在线上设立“新春送岗”网络招聘直播间，在线观看人数达7.1万人次，线下开展“春风送岗”招聘活动56场。（记者 徐建 阮孟玥）