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中新经纬5月25日电 据英国《金融时报》25日报道,瑞信已放弃挽救员工奖金的努力,这些奖金在该行被竞争对手瑞银救助后荡然无存。

瑞信中层管理人员略超过4亿美元的递延薪酬被减少至零,几位银行家正准备就自己的损失对瑞士金融市场监管局提起诉讼。

报道提到,瑞信曾向瑞士联邦行政法院提出上诉,要求保护这些奖金,这些奖金与同样被减记至零的额外一级资本(AT1)债券有关联。但法院透露该行已撤诉。

报道称,相关奖金可以追溯到2014年,当时该行的董事总经理和董事级别员工获得或有资本奖励,作为其奖酬的一部分。这些非常规奖励在设计上模仿AT1,可在该行陷入困境的情况下转换为股权或减记为零。

或有资本奖励通常占一名管理人员总奖金的10%至15%,并在三年后发放。它们还每年提供两笔利息支付。2021年,也就是它们被授予的最后一年,逾5000名瑞信员工获得这种奖励。

报道提到,瑞信拒绝就其撤回的上诉置评。

报道还提到,瑞士政府证实,计划削减瑞信约1000名最资深银行家2022年和2023年的奖金。

根据瑞士联邦委员会上月出台的提议,瑞信执行董事会成员的奖金将被取消,下一级员工的奖金将被削减50%,而再下一级员工的奖金将被削减25%。

此外,瑞士联邦财政部在一份声明中表示,瑞信必须研究追回自2019年以来已支付给集团管理层成员的奖酬的可能性,并就此事向该部和瑞士金融市场监管局报告。(中新经纬APP)

【编辑:吴晓薇】

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