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这是肇庆高新区在国家级科研平台和高层次人才队伍建设上取得的又一重大突破，填补了肇庆市近十年来新设博士后科研工作站工作的空白，成为肇庆市首个园区类博士后科研工作站。

博士后科研工作站是经国家人社部和全国博管办批准可招收和培养博士后研究人员的组织，是有效促进科技成果转化的平台和纽带，对吸引博士后人才、提高技术创新、推动成果转化具有重大意义，也是解决企业高层次人才短缺、补充特有专业技术领域带头人、增强企业自主创新能力的有效途径。目前肇庆高新区共有博士后科研工作站(含分站)5家，占全市总量(7家)的71%。

此次获批的肇庆高新区管委会博士后科研工作站为园区类博士后科研工作总站，主要负责园区博士后创新平台的统筹管理，指导分站开展博士后招收、服务、保障等工作。

其“园区总站+用人单位分站”的建设模式可推动更多区内条件成熟的新型研发机构和高新技术企业建设博士后科研工作站分站，形成博士后创新平台建设工作合力，对国家级高新区排名争先进位、博士后人才联合培养、企业自主创新能力提升、科研成果转化落地等具有重要的推动作用。

近年来，肇庆高新区将推进博士博士后平台建设作为实施“人才强区”战略的重要举措，在博士博士后平台建设方面持续发力，通过打造“平台+人才”政策支持体系、拓展博士博士后引才渠道、打造“精心+细心+耐心”博士博士后发展服务体系等措施，全力打造博士博士后“引得进、用得好、留得住、流得动、服务好”的良好发展生态环境。

截至2022年底，肇庆高新区累计投入博士博士后平台建设、博士博士后人才生活和购房补贴等经费超1000万元。目前，已建有32家博士博士后平台设站单位，设站总数超全市三分之一，设站单位现有博士博士后人员超110名，累计集聚博士博士后人员超150名。

接下来，肇庆高新区将以此次获批设立国家级博士后科研工作站为新的起点，着眼未来，参与粤港澳大湾区高水平人才高地建设，努力学习对标先进，加强统筹管理，不断完善政策配套，强化扶持力度，依托广东省博士博士后创新(肇庆)示范中心，以肇庆高新区管委会博士后科研工作站为核心，统筹推动全区博士博士后平台质量齐升，努力开创园区引才、聚才、育才、用才新局面。

（图片来源：肇庆高新区）