为进一步做好高校毕业生等青年群体就业见工作,日,安徽省印发《2022年就业见岗位募集计划实施方案》(以下简称《实施方案》),帮助高校毕业生等青年群体积累实践经验、增强就业能力。

根据《实施方案》,安徽省全年计划募集就业见岗位5万个,其中各类企业募集的就业见岗位数不低于3万个。同时,聚焦高校毕业生等青年群体见需求,充分发挥政府有关部门、社会各方面力量,引导各类用人单位积极开发就业见岗位、承担就业见任务,促进更多高校毕业生等青年群体通过见尽早实现就业。

《实施方案》明确了就业见对象为离校2年内未就业高校毕业生和16岁至24岁失业青年。各级人力资源和社会保障部门要主动对接经信、科技、商务等部门,依托各级经济开发区、产业园、科技园等,积极引导省内优质中小企业,重点面向理工类本科高校毕业年度学生,稳定开发、持续提供一定数量适合见的岗位;主动对接民政、团委和工商联等部门,发挥社会组织、青年企业家协会、行业协会等方面的作用,多渠道开发就业见岗位。

据悉,对吸纳见的单位,按规定及时兑现就业见补贴和税收支持政策;对吸纳见人员就业的,按规定落实一次奖励政策;对见期未满与见人员签订劳动合同的中小企业,给予见单位的剩余期限见补贴政策延续到2022年年底。

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