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湖南日报·新湖南客户端8月18日讯(记者 徐德荣 通讯员 廖晶 戴玮)暑期期间,如何平衡带娃和工作,是不少职场父母遭遇的难题。这个暑假,湖南恒岳重钢钢结构工程有限公司依托“员工之家”开展暑期托管服务,让职工暑假能“带娃”上班,切实解决了职工家庭在假期中孩子无人看管的后顾之忧。

“公司帮我们照顾了小孩,让我们一线工人在工作时能够放心地去做事,没有牵绊,我们的小孩在托管班也学到了知识,真的特别好。”湖南恒岳重钢钢结构工程有限公司员工周梦青说。

8月17日上午,在该企业研发技术中心的大楼里,20余名孩子安静地坐在图书室里,看儿童绘本、故事书、文学作品等书籍。阅读一段时间后,一名小朋友分享了今日阅读的文章。在这里,不仅有专职人员辅导孩子写作业、陪伴阅读,还设置了趣味游戏、阅读绘画等课程,满足各年龄段小朋友的多样化、个性化发展需求。

“在暑假期间,我们公司有托管需求的职工,上班时可以把孩子交给‘员工之家’,所有的费用由公司承担。我们利用职工活动室、多媒体培训室、图书室、室内球馆等场所,辅导职工的孩子阅读、学习,带领他们一起运动,减轻职工暑假带娃的压力。同时,我们还安排专门的工作人员带孩子们到厂区,让孩子了解自己父母的工作环境和工作的辛苦,就会更珍惜父母提供给他们的一切”。湖南恒岳重钢钢结构工程有限公司总经理罗剑英说。

早上八点半,孩子们开始做早操。戴玮 摄

据了解,该企业的暑期托管班从7月15日一直持续至8月31日。一个半月的时间里,参加托管班的职工子女除了完成假期作业,还体验了手工、书法、绘画、球类、智力游戏等各种课程。

工作人员带领孩子们到生产车间,讲述他们父母的工作。戴玮 摄

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