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就业是最大的民生，为充分发挥“暖民心”行动实效，切实帮助群众解决就业难题，歙县杞梓里镇多措并举开展就业促进暖民心活动，针对辖区内高校毕业生、退伍军人、失业人员、监测户等重点人群开展多项帮扶行动，从需求摸排、岗位对接、就业保障等环节入手，开展“全方位”就业服务，确保不落一人。

未雨绸缪开就业。杞梓里镇镇域面积广，下辖16个行政村，镇域面积广，人口数量多，保障群众就业是难题。镇党委政府高度重视，于年初召开全体镇村干部大会，部署就业促进相关工作，要求各村制定重点人群未就业摸排计划，仔细摸排未就业及就业困难人员，明确目标任务，确保后续多项就业促进工作得到更好开展。

攻坚克难促就业。自“2023年春风就业行动活动”开展以来，我镇共举办两场就业招聘会，邀请了博升纺织、诺盛传动、天创环保建材等7家企业送岗到村，为群众提供了普工、仓管员、维修师、操作工、销售经理等就业岗位500余个，发放宣传资料2000余份，达成就业意向50余人。同时线上线下齐发力，拓宽就业信息宣传渠道，线下发动各村网格员入户宣传，并结合“驻村夜访”“幸福来敲门”活动，并通过电话回访等方式，组织联村干部深入群众家中，把我们的就业创业的好政策讲给老百姓听;线上充分利用党员干部微信群、朋友圈积极转发就业促进暖民心信息，做好暖民心行动政策解读，让在家和外出务工的全镇群众都知晓。

持之以恒稳就业。就业促进工作如逆水行舟，不进则退，杞梓里镇持续建立高校毕业生就业动态监测信息库，实时更新毕业生就业状态等，并联合退役军人事务所做好退役军人就业动态监测，及时推送就业岗位。做好失业人员工作台账，摸清具体情况，加强对就业促进行动受益对象的回访，充分了解就业促进行动受益对象的满意度，掌握群众对就业帮扶的需求，把群众对就业促进行动的要求，作为工作开展的改进方向，为稳定全镇大局做出贡献。(金针)