天天信息:长沙天心城市发展集团有限公司2023年公开招聘子公司中层管理岗位公告_业界

长沙天心城市发展集团有限公司2023年公开招聘子公司中层管理岗位公告

(资料图)

长沙天心城市发展集团有限公司为天心区属国有企业，主要负责天心区范围内城市开发建设、城市运营服务、文旅产业投资等。因工作需要，现面向社会公开招聘10名子公司中层管理人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

二、招聘岗位及资格条件

（一）基本要求

1.具有中华人民共和国国籍；

2.思想政治素质好，具有较强的事业心和责任感，品行端正；

3.具有较强的组织协调能力和较高的专业水平，并具有较好的工作业绩；

4.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质；

5.具备岗位所需的其他条件。

（二）招聘岗位及资格条件

1.本次计划招聘共10人，具体岗位及要求详见《长沙天心城市发展集团有限公司2023年公开招聘子公司中层管理岗位职位表》（附件1）。

2.年龄、工作经验等计算均截止至2023年6月15日（含）。其中年龄40周岁以下为1982年6月15日（含）以后出生。

3.其他说明：

（1）报考人员的学历(学位）必须为国家认可的学历（学位），对有疑义的国民教育学历（学位），以省级以上教育行政部门认定的结果为准。国外留学所取得的学历（学位）须经教育部认证后才可报名。国外留学所取得的学历（学位）经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。

（2）岗位所要求的专业参照《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》，报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。考生所学专业已列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》，但未列入招考岗位专业的不符合报考条件;考生所学专业未列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》的,由公开招聘领导小组进行认定。硕士研究生及以上所学专业满足招聘岗位专业要求,视为符合报考专业条件。

（三）有下列情形之一的，不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4.在各级各类机关事业单位公开招录(聘)、选调中因违反相关规定被记入诚信档案库,且记录期限未满的人员;

5.法律、政策规定不得聘用为公职人员的其他情形的人员。

三、招聘程序

公告发布→报名和资格审查→履历分析→面试→体检→考察→公示及聘用。

（一）公告发布

在天心区政府门户网站（http://www.tianxin.gov.cn）长沙天心城市发展集团有限公司网站（http://txcfjt.cn/）等发布招聘公告。

（二）报名和资格审查

1、报名

本次报名采取网络报名方式进行（不接受现场报名）。报名不收取报名费用，报考人员只能选择一个职位报名。注册报名后，招聘单位即对考生进行资格初审。

（1）报名注册时间：2023年6月15日0:00－6月25日24:00

（2）资格初审时间：2023年6月15日9:00－6月26日12:00

（3）考生报名注册后即可提交报名资料参加资格初审，6月25日24：00报名注册截止后，已报名注册成功的考生仍可继续提交资料，初审未通过被退回的考生仍可以在6月26日12：00前继续补充提交或修改报名资料重新初审。报名注册时间截止后未报名注册的考生不可提交资料。注册时填写的电子邮箱可用于找回密码，请考生报名注册时注意填写正确。

（4）报名方式：报考人员直接登录报名网站：报名网站网址为zk.tianxinxt.com:10800（备用报名网址：222.240.197.162:10800）报名注册并网上填写资料，上传①本人照片（照片为本人标准证件照）、②身份证（正反面）、③学历证、④学位证、⑤岗位明确需要提供的职称或资质证书照片、⑥考生承诺书等资料。

2、资格审查

（1）招聘单位根据报考人员提供的资料进行网络资格初审，资格初审合格，方可打印准考证。

（2）资格审核工作贯穿公开招聘全过程，应聘者应对本人填报的信息、提供资料的真实、准确性负责，凡在招聘过程的任何一个环节弄虚作假者，一经查实，即取消招聘资格。

3、打印准考证及填写《个人信息采集表》

（1）资格初审合格考生在报名网站可自行下载并打印准考证，准考证打印时间在天心区政府门户网站（http://www.tianxin.gov.cn）和长沙天心城市发展集团有限公司网站（http://txcfjt.cn/）公告，请考生及时关注网站公告并查询报名系统。

（2）请考生按准考证上的要求填写《个人信息采集表》以及提交相关证明材料。考生填报信息务必真实准确，填报信息将作为后续履历分析依据。

（三）履历分析

各职位报名人数与招聘计划数的比例须达到5：1（含5:1）方可开考，达不到此比例的岗位经公开招聘工作领导小组研究可调整或取消招聘计划数。

履历分析通过对考生填报的《个人信息采集表》以及提交的相关证明材料进行评审分析，评价其与招聘职位的相适应性。履历分析成绩在天心区政府门户网站（http://www.tianxin.gov.cn）和长沙天心城市发展集团有限公司网站（http://txcfjt.cn/）公示，请考生自行关注并及时查询成绩。

（四）面试

面试分两轮进行，第一轮为无领导小组讨论，第二轮为深度面谈。

1、无领导小组讨论

（1）根据履历分析成绩排序，按招聘计划1：5的比例进入无领导小组讨论环节。

（2）无领导小组讨论总分为100分。

（3）无领导小组讨论时间、地点及要求另行通知。

2、深度面谈

（1）根据无领导小组讨论成绩排序，按招聘计划1：3的比例进入深度面谈环节。

（2）深度面谈总分为100分,合格分数均为75分,低于合格分数的考生不得进入下一环节。

（3）深度面谈时间和地点及要求另行通知。

（五）体检

（1）在深度面谈成绩达到合格分数线的考生中，依据深度面谈成绩高低排序，按招聘计划数1:1的比例确定入围体检人员名单。入围体检人员名单及体检通知将在天心区政府门户网站（http://www.tianxin.gov.cn）和长沙天心城市发展集团有限公司网站（http://txcfjt.cn/）予以公布。

（2）出现体检不合格或弃权者,可在达到深度面谈合格分数线的人员中按深度面谈成绩从高分到低分依次递补。递补不超过2次。

（3）体检参照现行公务员录用体检标准执行。

（4）不按规定要求进行体检的,视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的,直接取消体检和聘用资格。

（5）体检具体时间和地点以体检通知为准,体检费用由个人自理。未按时参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。

（六）考察

（1）在体检合格人选中,按招聘计划数1:1的比例确定考察对象,主要考察政治思想素质、履职能力、团队管理能力等情况，采取走访调查、座谈、查阅个人学历(学位)和档案资料等形式进行，同时进行资格终审和背景调查等。

（2）当考察出现不合格或弃权者,导致招聘岗位考察人选空缺时,经公开招聘领导小组研究，按深度面谈合格成绩从高分到低分依次递补，经体检合格后进行考察。递补不超过2次。

（七）公示及聘用

拟录用人选在天心区政府门户网站（http://www.tianxin.gov.cn）和长沙天心城市发展集团有限公司网站（http://txcfjt.cn/）进行公示，公示期为3天，经公示无异议后，办理相关入职手续。本次招聘录用人员按照相关劳动法律法规签订劳动合同并依法管理，不纳入机关事业单位编制。

四、薪酬待遇和职业愿景

招聘人员具体岗位为集团子公司中层管理岗位，薪酬为税前20万/年以上。招聘人员试用期为6个月，试用期薪酬待遇参照《长沙天心城市发展集团有限公司薪酬管理办法》执行。试用期满后进行试用期考核，考核合格者，办理转正手续；考核优秀、能力突出者可择优晋升子公司副总职位；考核不合格者，直接解除劳动合同。

五、其他