记者从正在召开的甘肃两会了解到，过去五年，甘肃省综合科技创新水平不断提升;兰白自创区、兰白试验区创新引擎作用逐步彰显;科技进步贡献率达到58.2%;29项科技成果荣获国家奖;6名科学家当选两院院士……过去五年，甘肃省科技发展交出了亮眼的“成绩单”。

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这几日，代表委员围绕科技创新、高质量发展等热点话题，畅所欲言，建言献策。推动高质量发展，必须把科技创新这个“关键变量”转化为高质量发展“最大增量”已成为代表委员们的共识。

凝练聚焦，推进关键核心技术攻关

近年来，甘肃省聚焦国家重大战略和全省产业发展技术需求，坚持集中力量办大事，不断完善攻关指挥体系，关键核心技术攻关的项目凝练更加聚焦，科技资源投向投量更加集约高效。

“我们坚持市场应用导向，不断强化企业创新联合体攻坚合力，有效促进关键核心技术攻关和产业链培育，在新能源、新材料、装备制造、生物医药、现代农业等领域取得了一批产业化技术成果。”省政协委员、省科技厅党组书记、厅长张世荣说。

“甘肃的企业有着很好的技术，也有很好的产品，在科技创新方面，甘肃的企业、科研单位、省属高校等，有非常大的发展潜力和前景。”省政协委员、中科院兰州化学物理研究所李红轩说。

李红轩表示，做好关键核心技术攻关，重点要跟甘肃的产业相结合，要深入各个企业去调研问题出在哪儿，将具体问题提供给科研院所或科研高校人员，由他们从关键技术中去提炼，进行专门的科研攻关，这样才更有针对性和操作性。

张世荣表示，今后，将把促进成果转化放到与科技攻关同等重要的位置，切实提升科技成果就地转化效能，加速推动成果向现实生产力转化。

强化机制，提高企业创新活力

“企业是推动社会发展的主要推动力。”省政协委员、金川集团镍钴研究设计院院长程少逸说。金川镍钴研究设计院是金川集团的研究中心，主要承担公司的科技攻关、技术服务、工程咨询和产业培育、成果转化等任务。

“近年来，为提高企业创新主体地位，我们不断加强科技体制机制改革，积极推动国家平台建设和重大科技项目的攻关，通过创新联合体等机制解决制约企业发展的重大科技问题，不断延伸产业链，培育新兴产业，提高企业竞争力。”

程少逸表示，提高企业创新主体地位，激发企业创新活力，要在编制重大科技项目指南方面，与行业内代表性企业进行充分结合，吸纳企业高管和技术带头人参与规划或指南编写，更加准确地满足企业发展和行业技术进步需求。

引育并举 加大科技人才培养力度

近年来，甘肃省不断加强对科技人才的管理，科技创新人才队伍不断壮大，人才结构趋于完善，人才素质持续提高，形成了一批稳定支撑甘肃经济社会发展的科技创新人才队伍。

甘肃省科协通过积极发挥人才培养举荐表彰职能，实施青年科技人才托举工程项目，在做好各类科普工作的同时，省科协不断推动落实科协干部联系科技工作者制度，积极为科技工作者成长成才、发挥作用解难题办实事，科技工作者获得感不断增强。

省政协委员、省科协党组书记包俊宗说，要制定各种优惠政策吸引人才，要把自主培养科技人才与送出去培养科技人才结合起来，在企业科研实践中激励技术人员成长成才的同时，与高等院校、科研院所合作，把优秀人才送出去培养，提高科研能力，增长见识才干。

蓝图已绘就。张世荣说，随着强科技行动的深入实施，科技创新必将为甘肃省在构建新发展格局中赢得先机主动，在高质量发展中实现争先进位提供更有力支撑。

“我们将着力在争创国家创新平台上下功夫、在企业创新能力提升上下功夫、在科技赋能传统产业上下功夫、在科技成果就地转化上下功夫、在引进和培育科技创新人才上下功夫。”张世荣说，通过加力做实强科技行动，持续开创科技创新发展新局面，努力使科技创新这个“关键变量”成为引领全省高质量发展的“最大增量”。