劳务输出公司注册条件有哪些?

注册劳务派遣有限责任公司,应当具备下列条件:

(一)股东符合法定人数;

(二)股东出资达到法定资本最低限额;

(三)股东共同制定公司章程;

(四)有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构;

(五)有公司住所。

那么,劳务派遣公司靠什么盈利?

第一种,一些大型国企央企,由于受到工资总额和用工定员的限制,没有办法招正式工,用工需求量大,干脆自己成立三产公司,搞一个劳务派遣公司,给自己招劳务工,管理劳务工。这种劳务派遣公司实际上是为企业定向服务的,他们主要靠管理费盈利。再说了,它们也不在乎盈利,本来就是为企业服务的(为了回避法律关系),其实就是自己人左手倒右手。大型央企,许多都采取这种模式,其实对劳务工是有好处的,管理正规,一般不克扣劳务费用。

第二种,纯市场化的劳务公司。市面上有许多人力资源服务公司,其中就有劳务公司、业务外包公司。这类人力资源公司有的规模很大,为许多企业服务,比如,有专门为外企服务的,有专门为中小企业服务的,也有专门为互联网企业服务的。实际上就是大型的劳务(劳动力和人才输出)公司,就像大型人力中介一样。充当劳动力与企业之间的桥梁作用。替企业招人管理人,主要盈利模式是赚取管理费。由于公司比较大,也搞多元经营,比如,档案管理、人才咨询、招聘服务、猎头服务等等。

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