新安晚报 安徽网 大皖新闻讯 全市现有家政企业30余家，家政从业人数8000人左右；计划到2025年，培训家政服务人员6万人次以上、从业人员总量翻一番；全面推行家政服务员“一人一码（牌）”……放心家政行动是宣城市十大暖民心行动之一，6月24日，宣城市商务局介绍了该市放心家政工作开展情况，着力解决家政服务“不好找”“找不好”等问题。

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现有家政从业人数8000人左右

“家政服务行业供给不足、质量不高等问题仍然存在，根据人社部发布的2022年第一季度‘最缺工’职业排名显示，家政服务员排在前十位。”宣城市商务局负责人6月24日向媒体介绍，宣城全市现有家政企业30余家，其中员工制家政企业1家。家政从业人数8000人左右，家政进社区服务网点4个，“越来越多的家庭希望能够得到形式多样、质量满意的家政服务。”

据介绍，放心家政行动是宣城市十大暖民心行动之一，该市商务局会同人社局、妇联等有关部门制定《宣城市放心家政行动方案》。该《方案》明确了宣城市放心家政工作的目标。其中阶段性目标包括，到2022年底，培训家政服务人员2万人次以上，培育5家员工制家政服务企业，推进中介制家政服务企业规范转型，员工制家政服务企业县（市、区）覆盖率达到80%以上；2023年，培训家政服务人员2.2万人次；员工制家政服务企业县（市、区）覆盖率达到100%。

总体目标则是，到2025年，培训家政服务人员6万人次以上、力争新增家政服务人员1万人以上、从业人员总量翻一番，员工制家政服务企业县（市、区）覆盖率100%，全面推行家政服务员“一人一码（牌）”。

大力推行亮码（牌）上岗

在推进放心家政行动中，宣城市注重强化家政服务业的信用建设。规范信用管理，依托商务部家政服务信用信息平台全量归集家政服务企业、家政服务人员基础信息和信用信息，推广家政服务合同示范文本，规范家政服务三方权利和义务关系。大力推行亮码（牌）上岗，建立家政服务人员全员持证上岗模式。

此外，宣城还注重提高家政从业人员素质，推动家政服务业专业化发展。通过多渠道多形式开展以家政服务通识为主的岗前培训和以提升职业道德、服务技能为主的继续培训，推动岗前培训与就业挂钩、继续培训与技能等级认定挂钩，畅通家政服务人员技能成长发展路径。

同时，利用区位优势，宣城市发挥长三角家政服务联盟作用，建立劳务供需合作机制。引导中介制企业向员工制企业转型发展，建设宣城市家政大市场，开展一站式家政服务供需对接，鼓励企业拓展服务网络，下沉社区设立服务网点。

新安晚报 安徽网 大皖新闻记者 曹庆

编辑 许大鹏

来源：安徽网

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