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近年来，作为中国中铁旗下房建施工领域的排头兵，中铁二局建筑公司先后出台《科学技术管理办法》《设计、施工双优化实施细则》等多项管理制度，推广信息贯通工程和大商务数字一体化平台的应用，强化技术管理模块化建设和激励约束机制建设，实现设计优化创效2243.75万元，技术方案优化创效2713万元。近1年来，先后获得海外专利1项，国家授权发明专利4项、授权实用新型专利12项，顺利通过四川省企业技术中心年度评价和国家高新技术企业认定，获得成都市“1+N”产业扶持。

青年科技人才现场调研。采访对象供图

该公司相关负责人表示，目前建筑公司已构建起以“激活组织、赋能人才、创造价值”为核心的技术人才队伍开发体系，通过建立“卓越工程师文化”和“人才发展路线图”，把技术人才队伍建设与技能培训、岗位练兵、片区交流、云观摩等方式有机贯通，先后开发“建筑云学堂”线上培训软件，建立三维建模、QC工法、BIM应用、数字建造等常态化培训机制等，提高企业人才供给自主可控能力。目前，该企业已有超过400名技术干部，作为科技创新的推动者，遍布全国40余个在建大型工程项目。