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“安全工作这根‘弦’任何时候都不能松……”2月7日一大早，该公司各班组长就召开班前会，从风险提示、生产要求、特殊作业管理、设备安全检查等六个方面，进行安全培训。据车间负责人杨海波介绍，这是公司每天开工前的“必修课”，“通过安全教育，切实增强全体职工安全意识，严格落实各项安全防控措施，为企业长远发展保驾护航”。

在该公司智能化联合厂房内，伴随着机器的轰鸣声，多台机器人正紧张作业。干净整洁的作业台前，身着统一工装的工人师傅们精神抖擞，头戴安全帽，在各自的工位上赶制节后的首批订单，现场处处呈现出热火朝天的忙碌景象。

“一季度订单数量多、任务量饱和，我们正在加速生产。”杨海波介绍，公司于正月初七开工，当天到岗率达95%。“2月2日，返工率已达到100%。目前，各条自动化生产线全力运转，产量稳步提升。”杨海波介绍。

加强转型升级，构建学习型企业，必须有一大批结构合理、创新能力强、干事创业动力足的技能人才为支撑。在过去一年中，该公司通过不断加大在岗职工培训力度，持续推进以活动带培训、以竞赛促实践等活动，不断增强企业创新能力。

该公司自主设计开发的6项科研成果成功获得国家版权局计算机软件著作权登记证书，在山西省建筑业工会联合会2022年度“五小”创新大赛中5项成果获奖，并荣获“2022中国塔式起重机制造商10强”“2022中国塔机租赁商20强”荣誉，市场影响力不断攀升。

“开局就是决战，起步就是冲刺。我们正在按照公司订单任务倒排生产计划，加速生产赶订单。接下来，将继续铆足干劲，不断开拓创新，全力夺取首季‘开门红’，为完成年度目标任务打好基础。” 杨海波说。

（图片来源：山西综改示范区）