近年来，宁夏银行深入贯彻党中央人才强国战略精神，紧扣自治区新时代人才强区战略，加快推进科技型、专业型、复合型人才建设工作，将人才培育作为推动金融创新和科技赋能的有力支撑。

强化人才建设力度

促进金融科技提质增效

宁夏银行高度重视科技人才培育，始终坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，持续开展学习型组织和载体建设。一是建设立志高远的人才高地。以“金融科技创新”为载体积极申报自治区人才小高地，顺利通过自治区的评审和公示，成为全区历史上第一家，也是此次唯一一家金融机构获准挂牌人才小高地的单位，代表着宁夏银行金融科技人才队伍建设迈上新征程，也代表着金融科技赋能业务发展迎来新机遇。

二是建设久久为功的战斗高地。小高地建设总体组成员专业拔尖、善于创新，形成了以“头雁”为引领、“强雁”为主体、“雏雁”为基础的人才梯队，通过“科研+建设”并重的专业人才培养机制，将专业技能牢牢掌握在自己手中，不断厚植科技研究厚土。先后建成新一代核心系统群、新一代信贷管理系统群、国产化云平台，实现了分布式、微服务等新技术、新架构的破冰落地。持续加强前沿技术探索研究，综合运用AI、大数据、分布式数据库等新技术，自主开展AI大模型在客服系统和信贷系统的应用场景建设，不断提升信息科技智能化水平。

构建开放科技生态

推动金融活水惠及万家

依托数字化转型潮流，着力激发金融服务智慧再造能力，通过重塑智能高效的服务流程、搭建多元融通的服务渠道、强化金融无障碍服务等，切实提升便捷化、高效化金融服务能力。

近几年，全行持续加强信息科技投入，按照“敏前台、强中台、稳后台”的架构规划，稳步推进项目建设步伐，先后建成公积金组合贷项目、客户智能账单系统、手机银行适老化项目、手机银行云闪付项目等一系列惠民项目，通过数据安全交互平台对接，实现住房业务“一表双贷、同步申请、同步受理、同步审批、同步发放”。

通过采用DNS智能调度、负载均衡动态引流及双中心五副本分布式国产数据库等前沿技术，实现账单系统多中心承载与服务跨中心切换，大幅提升业务响应速度和连续性；通过升级移动端管理平台，增加灰度发布和权限管理，打造简洁化、舒适化的“大字版”“语音版”手机银行，为视听存在困难的老年金融消费者提供内容朗读、语音辅助、加大字体等功能；通过将手机银行嵌入云闪付网络，打造全新的手机银行APP，为广大用户提供银行卡管理、二维码支付、乘车码等更加安全、便捷、开放、智慧的金融便民服务，是当时全国首家手机银行上线云闪付网络支付平台的区域性商业银行，切实将科技成果运用在客户体验上，有效满足客户多元化、快捷化的需求，不断提升用户金融服务体验。

宁夏银行将持续深入贯彻落实党中央金融工作会议精神，始终坚持“服务地方经济，服务中小企业，服务城乡居民”的市场定位，不断激发金融科技赋能业务的内生动力，体现普惠金融的温度与广度，为全区居民金融服务质量再上台阶贡献科技力量。

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