不断完善制度体系，强化机制。把制度建设作为公司发展之本，从制度层面强化保障和防范。建立具有约束力、引导力、可行性及长期性的规范和准则，以规章制度的形式明确工作行为，在坚持正确的方针策略，发展路线的基础上，不断修改完善，使规章制度更加符合实际、适合管理、逐步实现作风建设制度化、规范化。

全面加强教育引导，增强意识。公司党委持续深化“爱企护企”等作风建设专项活动，使干部职工充分认识到本职工作的重要性，充分了解到员工与企业相辅相成、鱼水相融不能分割的意义。树立一盘棋的思想，教育干部职工站在发展的高度、公司的角度，正确看待个人利益与集体利益的关系，正确处理当前利益和长远利益的关系。要引导干部职工充分认识到作为一名铁正员工，作为一名共产党员应有的精神面貌和思想高度，切实提升服务大局的意识。全体员工要坚持同舟共济、荣辱与共的思想，齐心协力形成工作合力，推动公司整体工作的顺利开展。

突出领导带动作用，提升能力。勇于开拓进取，善于改革创新，做到关键时刻能决断、重大责任能承担、良好机遇能把握、众多困难能克服、艰巨任务能完成。积极探索创新管理不脱离实际，提升自身管理不脱离群众，强化对工作指导的针对性，确保决策的正确性。做到规章制度面前人人平等，自觉遵守各项行为准则，树立行为典范，充分发挥表率作用，维护规章制度的严肃性。无论是在什么情况下，公司领导干部都要做到率先垂范以自己的热情感染人、以自己的态度教育人、以自己的行为带动人，以自己的模范带头作用带动整体作风建设的稳步推进。

强化建设促进发展，领悟意义。作风建设是企业党风廉政建设工作的重要前提和重要途径更是提升企业实力的重大举措。公司全体党员干部坚定不移地加强作风建设，为员工做实事和好事，为企业多思考和分忧，凝聚人心，共谋发展。充分调动广大职工的积极性、主动性和创造性，把每个人的力量和智慧集中起来、凝聚起来，形成强大的合力。用好的作风带动工作，把好的作风运用到实践当中去，干出成绩、干出成效。

作者：栾昌和

单位：中铁十四局集团铁正检测科技有限公司

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