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【来源：成都市卫健委_工作动态】

为进一步规范医院管理人员工作行为，激励管理人员认真履行工作职责，2月6日起，市七医院开展为期三天的行政人员业务考核。该院全体从事管理工作的人员均参加此次考核。

本次业务考核包括理论考核和操作考核，理论考核主要包括医院核心制度、医院管理及工作流程的掌握情况，操作考核主要包括公文书写及办公软件的运用情况。

此次考核，不仅提高了行政人员的基本功，还强化了大家不断提升、不断进取的学习意识，达到了提升管理水平、培养管理队伍、强化工作作风的目的。

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