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“项目推进顺利，关键核心技术取得重大突破！”近日，谈到“体外诊断干化学试剂片研制技术”项目最新运行情况，中国乐凯集团乐凯医疗科技有限公司研发负责人黄海水说，该项目已突破无机、有机微球均匀分散等核心技术，完成试验样品制备，葡萄糖、尿素、肌酐检测用干化学试剂片产品完成小试。

使用体外诊断干化学试剂片是现场快速检测人体体液、细胞或组织中待测物质量的有效手段，但核心技术一直被国外垄断。去年，乐凯医疗以“揭榜挂帅”形式，面向全国发布项目技术需求，开始了与北京石油化工学院的合作。

近年来，我省瞄准创新发展中的关键症结，持续深化科技体制改革，推进科技领域“放管服”改革，完善和落实创新激励机制，健全科技成果评价体系，大力营造良好创新生态。

“揭榜挂帅”是关键举措之一。2022年，我省面向天下英才广发“招贤令”，以“谁被卡谁出题、谁出题谁出资、谁能干谁来干、谁牵头谁采购”方式推进关键核心技术攻关及迭代应用，激活发展新引擎。

“我们坚持‘英雄不问出处’‘谁有本事谁揭榜’，打破论资排辈的限制，对揭榜方的项目申报单位无成立时间要求，不设论文、职称、学历、专利、奖项的门槛，以能力、实绩为选拔标准。”省科技厅相关负责人介绍，去年，该厅从300余项需求中遴选出15个项目发榜，成功揭榜10个，榜单金额共计亿元。揭榜的既有中国农业大学、北京理工大学、天津大学等一批重点院校，也有河北科技大学、石家庄铁道大学等本省高校和科研院所。截至目前，一些项目研究已取得阶段性成果。

2022年，我省还开展了赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权试点，给予科研人员不低于10年的职务科技成果使用权，不仅收益大部分让渡给发明人，在职称评定和科研经费发放等方面，重点向成果转化领域倾斜。

此外，我省以“破四唯”和“立新标”为突破口，对科技活动实施分类评价，持续清理项目、基地、奖励等科技评价活动中涉及“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”等简单量化的做法，推行代表作评价制度，鼓励青年人才脱颖而出。扩大科研项目经费“包干制”范围，推进省级财政科研经费管理改革。

深化人才发展体制机制改革，我省深入实施人才强冀战略，组建院士工作站、引智示范基地，设立驻冀院士科研专项，培养引进高水平创新团队。

科技体制机制改革，让人才创新活力持续释放。河北工业大学吕建华团队完成全省高校首个“亿级”成果转化“大单”，将化工企业生产中“不值钱”的副产品变成“高价值”的动力电池电解液原料；石家庄铁道大学王晓芬团队依托“河北长城数字化平台建设应用示范”项目，与石家庄千典科技有限公司签订1800万元转化合同，实现对文化遗产的虚拟再现与沉浸式互动……

今年1至5月，全省技术合同共登记4662项，同比增长%，技术合同成交额亿元，同比增长%。（记者王璐丹）