“‘零工驿站’好!帮了我大忙!”近日，浙江省丽水市莲都区碧湖镇欧碧园来料加工服务中心负责人蓝新荣不住地向“零工驿站”的工作人员感谢。原来，公司迎来了一批新订单，现有的缝纫工难以满足生产。“零工驿站”工作人员了解到这一情况，主动为企业提供服务，招聘到数名附近村庄女工，不仅精准满足了企业用工需求，还实现村民每人每月增收1000多元。

在企业集聚区，许多中小企业也面临“用工荒”的问题，一线操作工人流动性大、稳岗难，培训周期长、成本高，在订单高峰期，灵活用工作为一种省钱、省力又高效的用工模式逐渐成为企业的“优选”。

“零工驿站”作为莲都区创新打造的就业服务制度，旨在以线上线下双阵地，提升企业用工与人才就业供需关系的高效匹配，扩大人力资源“蓄水池”，助力推动经济稳进提质、保障企业生产发展。其中，线上阵地通过“莲都就业创业联盟”，向全区缺工企业广泛征集优质零工岗位，充分利用“招聘公众号+抖音+网站”三引擎驱动招聘矩阵，多渠道向匹配用户提供零工招聘信息及政策等;线下阵地整合资源形成阵地效应，有效辐射周边企业，完成服务闭环。

随着新经济业态兴起，灵活就业人员的规模不断扩大，劳动力潜能不断提升，在大搬快聚政策的推进下，越来越多的劳动者落户碧湖新城。目前，首家线下“零工驿站”定址碧湖，将持续激发新城劳动力活力。

“传统的零工市场仅能为无明确的职业发展规划的零工就业群体提供就业帮扶。而‘零工驿站’是将就业服务具象化，建立了专门为零工群体服务的场所，有效对接零工群体和缺工企业，为企业生产和群众增收提供‘双助力’。”莲都区就业管理服务中心主任叶慧芳表示，驿站还包括就业政策、创业政策、惠企政策以及人才政策的介绍讲解，配有劳动监察人员，保障灵活就业者的合法权益。

“零工驿站”建立以来，线上模块累计阅读量达305万次，已为30余家企业(商户)解决百余个缺工问题。今年来，莲都多措并举创新模式，源源不断为本地企业输送人力，用人单位、求职人员达成就业意向1.5万人次以上，帮助实现就业5000人次以上。(蓝倞 郑佳仑 方诗涵 洪凯丽)