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对于高新技术企业来说，人才是企业发展的重要根基。广州绿十字制药股份有限公司(以下简称：穗绿十字)作为一家综合型制药企业，一直以来都十分重视人才的吸纳管理，为企业奠定可持续发展的基础。

据了解，穗绿十字拥有先进的研发人才管理和激励理念，持续吸纳国内外技术人才加入公司，积聚了一批拥有药学、临床医学、生物工程、生物化学及生物技术等多专业背景的科研团队，形成了稳定的核心研发团队，为公司未来在各个业务板块的拓展奠定了深厚基础。

穗绿十字重视对人才的激励，建立了完善的薪酬福利和绩效考核制度，鼓励人才的创新研究与成果转化，为研发创新人才的稳定和凝聚提供了良好环境。同时，公司将各种资源向市场、技术、管理等领域的专业人才倾斜，鼓励员工参与提升工作能力的各种培训活动，打造学习型企业，进一步夯实公司可持续发展基石。

目前，穗绿十字已经构建了一支强大的管理团队，具有从药品研发、注册、生产到营销的全流程人才储备，形成了一套科学的经营管理模式。穗绿十字核心管理团队大都具有医学专业背景、多年国内外知名药企从业经验和全球化视野，熟悉医药行业法律法规和商业化管理运营，对医药产业的发展变革及研发创新路径具有深刻理解和较强的前瞻判断力，完善的管理团队为公司确立正确的战略发展目标和路径、把握行业发展机遇、实现快速发展提供了有力保障。