深圳产假是多少天?

顺产的，计98天;

难产的，增加30天;

生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天。

奖励假：80天;陪产假：15天

在新修改的新规实施前，各用人单位应按照现有法规为生育第三个子女的职工提供生育假期。

那么，单位不给80天奖励假是否违法?

1、不少单位告知员工根据单位规章制度只能给予98天法定产假，80天奖励假可以不给。但根据广东省劳动保护特别规定：女职工生育享受法定的98天产假之外，还可以享受奖励假。

2、符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，单位应当给予奖励假期。公司以单位规定为由，不允许员工休80天奖励假且没有支付休假期间工资属于违法行为。