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“社区无小事。作为社区监察干事，要提高政治站位、责任意识，充分发挥‘探照灯’作用，扎实履行监督职责，维护群众切身利益”。近日，通州区杨庄街道纪工委书记、监察组组长董迎旭在廉政党课上对社区监察干事提出要求。

今年以来，杨庄街道纪工委监察组认真贯彻落实区纪委七届三次全会精神，立足街道工作实际，聚焦重点任务落实，强化纪律教育、干部队伍建设，推动监督走深走实，保障街道治理平稳有序、风清气正。

“三个聚焦”，深化细化做实监督。聚焦全面从严治党主体责任落实，制定专项监督方案，明确23项监督任务和时间节点，跟踪“三重一大”决策制度执行情况，规范权力运行。聚焦民生领域问题，围绕街道拆违工作，督促完善工作机制，形成“建账—销账”闭环管理。针对“接诉即办”难点问题，突出“否单”、见面率跟进督办，督促主责部门集中研判、系统治理。聚焦做好巡察“后半篇文章”，紧盯整改责任落实，强化跟踪检查，促进问题整改举一反三、标本兼治。上半年，共筛查工单900余件，推动解决问题20余个；督促完成巡察整改问题13个，修订、新建制度6项。

坚持纪律教育常态化，筑牢干部思想防线。街道纪工委监察组督促街道党工委将党纪法规列入理论学习中心组、“三会一课”等学习内容，强化党员干部学法知法守法意识。依托街道微信公众号开设“清风杨庄”专栏，推送政策法规、廉洁漫画、微故事等内容，引导干部崇廉尚廉，汲取廉洁力量。分领域组织开展执法、环保专项纪律教育，发出清廉倡议书，倡导党员干部始终做到清廉自守、担当作为。不仅如此，还细化街道公职人员政商交往正负面清单，明确16项行为指南，推动构建亲清政商关系。

强化监察干事队伍建设，擦亮监督“微探头”。街道纪工委监察组通过实地走访社区居委会、约谈社区监察干事，摸清人员状态、重难点工作等情况，组织开展监察干事培训研讨、廉政党课、警示教育、应知应会知识测试等，帮助监察干事强信念、补短板、增能力。上半年，共走访调研60余次，约谈监察干事30余人次，组织各类学习活动20余次，参与人数达300余人次。