1月10日下午,由APEC中小企业信息化促进中心、蚂蚁集团联合举办的2022年中小企业数字化优秀案例评选活动发布会在北京圆满落幕。
据了解,中小企业数字化优秀案例的推优发布,是为了响应落实《“十四五”促进中小企业发展规划》重点工程-中小企业数字化促进工程。中小企业数字化优秀案例评选活动未来还将在APEC其它经济体开展,助推中小企业转型升级。
APEC中小企业信息化促进中心、蚂蚁集团整合双方的智库资源、中小企业资源,经过征集申报、专家评审、公示公告,最终评选出中小企业数字化优秀案例,以点带面,为中小企业数字化转型提供参考。
图示:优秀案例奖奖牌
上海小砖块网络科技有限公司(以下简称上海小砖块),今年被APEC中小企业信息化促进中心评为“2022年APEC中小学企业数字化优秀案例推优名单”,成为引领中小企业数字化发展的“新标杆”。
上海小砖块COO徐阳出席表彰会议并领奖
案例亮点:将求职招聘的全流程线上化,让企业和人才双向奔赴。
上海小砖块网络科技有限公司成立于2018年11月,总部位于上海,杭州设立分公司。1号职场是支付宝上第一个打通钉钉的应用,实现了支付宝与钉钉的跨App对话,基于钉钉、芝麻工作证、1号职场的真实数据,构建的职业规划平台。公司利用人工智能和推荐算法,建设符合中国职场全生态体系的职场知识图谱,打造基于大数据驱动的职业规划服务平台。
公司成立初期,就选择“All in 阿里&支付宝”,打造了一个人工智能驱动的「1号系」职场综合服务平台,其业务主要分为:1号职场、1号直聘等。
2021年6月28日,「1号职场」正式入驻支付宝,深度与支付宝多项能力融合,并共创:芝麻工作证、智能云简历、蚂蚁链等互联网求职信用解决方案。联合芝麻工作证,解决求职者和企业间的信任问题;联合支付宝校园派,为大学生用户提供实习、全职岗位;联合支付宝市民中心,协助政府解决就业问题。在共创这件事上,1号职场是冲刺在招聘行业最前列的位置上,1号职场已坐拥超千万用户。
此外,1号职场依靠平台自身数字化全流程招聘能力承接了“天猫双11招聘季”、“助残逐梦”、“暖冬求职季 ”、“百万岗位 职等你来”等多项线上求职招聘活动。在这些招聘活动中,用户只需在支付宝1号职场小程序开通芝麻工作证,就可以体验简历秒生成、简历优先推荐、简历隐私保护等服务,大大提升了求职效率和服务体验。对于招聘雇主方来说,经由芝麻工作证认证的职业技能标签、技能证书等内容,在丰富了求职者简历信息的同时,又大大提升了招聘方的招聘效率。
面向B端企业用户,上海小砖块又与钉钉的深度合作开设“1号直聘”微应用,帮助中小微企业完成高效招聘,对企业降本增效有实际作用。
其中,上海小砖块基于招聘场景,打通了支付宝、钉钉以及1号职场app在内的多个独立平台、独立app间的聊天信息实时传递交互、视频面试等功能,完善了招聘线上化流程。这个涉及三个平台间的技术对接,走在了国内摸索多平台交互的跨端互通模式的前列,具有划时代的意义。
如今,上海小砖块招聘的线上化也借助多样化的内容,为用户铺设了更多线上求职招聘的场景,比如,直播与社群。其中,2023年1月11月,1号职场在支付宝平台的直播内容,受到了超2000万用户和粉丝的在线互动。
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