(资料图片)

齐鲁网·闪电新闻8月28日讯 8月28日下午，全省职业教育工作会议在济南召开。

会上通报了职业教育改革发展成效明显市县、高职院校办学质量考核前10名学校及全国职业院校技能大赛、职业教育国家级教学成果奖和教材奖获奖情况，潍坊市、临沂市、五莲县、德州交通职业中等专业学校、济南职业学院、烟台职业学院、山东青年政治学院、中国重型汽车集团有限公司等8个单位作了交流发言。

临沂市在交流发言中提到临沂是革命老区，职业教育发展底子薄、历史欠账多；临沂也是人口大市、工业大市，迫切需要高质量的职业教育来支撑产业转型升级。近年来，市委、市政府把职业教育作为“打造人才强市的枢纽，建设先进工业强市的支撑，推动共同富裕的基础”，政府主导、部门联动、校企发力，构建职业教育顶格化推进、一体化发展、全要素提升新格局，走出了符合临沂实际的改革发展路径。2022年获评山东省职业教育改革发展成效明显的市。

一、强化“高规格”统筹，一盘棋推动成势。实行职教发展“一把手”工程，市县两级党委、政府主要领导亲自挂帅，成立职业教育高质量发展领导小组，建立市、县、校三级推进体系，整合发改、教育、人社、工信、科技等多部门资源，高位推进职业教育改革发展。出台《关于推动职业教育高质量发展建设技能人才强市的十条措施》《关于进一步推进校地企深度融合发展的若干措施》，制定产教融合、内涵建设、队伍打造、考核评价等配套文件23个，健全职业教育市级政策体系。设立1000万元市级职业教育保障经费，并按照10%比例逐年增加，统筹专项资金4000万元，支持校地企深度融合发展。每年列支500万元用于奖励职业教育改革成效明显县区、行业产教融合共同体和年度办学质量考核优秀的学校。按照“一年重点突破，两年创新融合，三年量质齐升”的总体思路，实施“六强六优”攻坚行动，明确2023年为“临沂职教突破年”，在体制机制、产教融合、提质扩容、校地协同、关键能力、组织架构等6个方面，重点突破项目25个，在全市上下形成“抓发展就要抓职教”的强大共识。

二、构建“大职教”格局，一体化发展成形。聚焦市域职业院校和技工院校分属教育、人社管理，高职院校级别高于行政主管部门等问题，打破管理壁垒和层级，明确隶属关系不变、统一由教育部门调度、指导、督查、考核，结束横向“条块分割”的格局。特别是“两翼”建设，建设4个市域产教联合体、17个行业产教融合共同体，其中，8所职业院校建设木业行业产教融合共同体，对接4大木业产业园区，为推动临沂成为全国最大的人造胶合板生产出口交易基地提供人力和技术支撑，上半年全市木业产业完成产值571.3亿元，同比增长11.7%。聚焦破解“高职院校偏少、职教本科空白”难题，围绕临沂产业急需紧缺专业，启动一体化贯通培养试点，建设青岛理工大学临沂校区高等职业教育学院，纵向打通中职、高职、本科、研究生高技能人才培养层次。支持临沂职业学院、临沂科技职业学院在兰陵、沂南、临沭、郯城建设实习实训基地，嵌入式支持县域经济发展。

三、提升“全方位”能力，一张图绘出成效。把加强基础能力建设作为最急迫的工作，在9所学校被评为省高水平中职立项建设学校的基础上，建立“十四五”职业院校建设任务台账，总规划投资162亿元，新建、改扩建职业院校18处。加快学校关键能力提升，实施“头雁领航”“青锐启航”“德润护航”三大工程，分层次开展校长、骨干教师、管理人员专题培训，锤炼过硬队伍。今年以来，共组织学习10期、培训2000余人次。注重学生培养质量，坚持“以赛促教、以赛促学、以赛促建、以赛促融”，2022年全省职业院校技能大赛成绩首次跻身全省第一方阵，获省赛奖牌58枚、一等奖13个，奖牌总数和一等奖数量居全省第一。增强赋能产业发展能力，对标“东钢、西木、南智、北食、中新兴”产业布局，统筹调整专业设置，将企业岗位标准模块化植入人才培养方案，实现专业与产业有效衔接，教育教学与岗位实践无缝对接。今年以来，全市职业院校新建产业学院5个，校办企业2个，厂中校、校中厂17处，订单培养学生1.5万人。

下一步，临沂市将以此次会议为契机，认真落实国家和省关于深化现代职业教育体系建设改革的部署安排，立足临沂实际需求，以“六强六优”三年攻坚行动为总抓手，以实施“职业教育突破年”为载体，全面增强办学活力和服务能力，全力打造职教大市、职教强市，为赋能绿色低碳高质量发展先行区建设贡献临沂力量。

闪电新闻记者 刘萌 报道