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大众网记者 王文博 见习记者 杨以锋 成武报道

6月24日，成武县召开2022年度市对县暨全县综合绩效考核总结动员部署会议。县委书记黄福常出席会议并讲话，县委副书记、县长范继臣主持会议。县委、县人大、县政府、县政协领导班子成员，各镇街党政主要负责人、副书记，县直有关部门、单位主要负责人参加会议。

会上，县乡村振兴局、县发展和改革局、永昌街道、文亭街道、县委组织部、县融媒体中心、县税务局依次进行了典型发言；部分排名靠后的单位依次作了表态发言。

黄福常在讲话中指出，要以时不我待、只争朝夕的精神，全力抓作风、抓主动、抓落实，持续推动各项工作再上新台阶。要围绕以人民为中心的发展思想，持续提高政治站位，把脉群众需求、倾听群众呼声；各级各部门要全面梳理当前基础工作存在的短板问题，明确攻坚方向，抓实重点任务，围绕重点工作，出实招、谋实效；要站稳人民立场，走好群众路线，以开展大兴调查研究为契机，问需于民、问计于民。

黄福常强调，全县各单位要对标先进、争先创优，要清醒认识存在的短板问题，锚定保四争三，跨入全市第一方阵的目标，增强责任意识，聚焦短板弱项，找准问题根源，采取有力措施，扎实做好工作；要持续树立大抓工业鲜明导向，推动工作重心向工业聚焦、力量向项目集中、资源向企业倾斜，全面掀起新一轮工业经济发展热潮；要全力推进乡村振兴示范片区和衔接推进区建设，提高“百企入村、万人就业”工程标准，确保形成示范；要在农村人居环境、人才引育、文明新风等方面有序推进；要加强城市治理能效，加大民生项目实施力度，抓好教育、卫生、民政等方面工作，深化“四大品牌”建设。守牢“一排底线”。要抓好安全生产，持续紧盯行业和人员密集场所，深入开展安全生产隐患排查整治，坚决遏制重特大事故发生。

黄福常表示，分管县领导要强化“一体化作战”思维，坚持每月调度、核算一次，研究分析一次，向县委、县政府汇报一次。各镇街、县直单位主要负责人要下功夫研究业务、把握规律，做考核工作的“明白人”。县级领导还要充分发挥“主心骨”作用，带着大家干、干给大家看。考核责任部门要及时研究政策，准确把握新要求新动向，动态调整方向重点；要严格把握“考少、考精、考重点”的原则，把好指标入口关；要坚持“按成绩定奖惩、以结果论英雄”，严格按照综合绩效考核排名兑现奖惩，将考核成绩与单位和干部的提拔重用、职级晋升挂钩，形成激励担当作为的浓厚氛围。

范继臣强调，全县上下要营造高质量发展、加快发展、跨越发展的浓厚氛围。要紧扣县委、县政府中心工作，牢树全县上下一盘棋的思想，坚持高点定位，自加压力，唯旗是夺，勇进前三；要力求实干、务求实效、追求实绩，聚焦中心工作、重点任务，树立“以实绩论英雄”的用人导向；县级领导要挂帅出征，县考核服务中心要负责牵头抓总，大督查办公室强化督导通报，各级各部门要构建协同协作机制，强化补台补位意识。

会上，县委副书记高尚柱宣读了《中共成武县委 成武县人民政府关于2022年度市对县暨全县高质量发展综合绩效考核结果的通报》。随后，会议对在市对县和全县综合绩效考核中表现优异、贡献突出的单位及个人进行了表彰。